写于 2017-02-07 02:00:25| 娱乐世界平台官网| 娱乐世界平台注册

年轻的科西嘉老师想留在他们的岛屿39

他们要求建立一个“贬损”的转移系统,以适应他们岛屿的“特殊主义”

十五名年轻的科西嘉教师在非洲大陆上任命他们的第一份工作,违背他们的意愿,已经就该问题开设了一个工作组

8月20日星期四,在与科西嘉科学院院长米歇尔巴拉特会面后,他们提出了营地,在前一天安装​​了营地

因为他还承诺在与该部达成协议时,善意地审查其中三人的任命

Christelle Moretti是现场接受过培训的高级教育顾问,是这位“科西嘉教师集体”的发言人

她被分配回巴黎第18区的一所学校

“就像其他人一样,我没有足够的分数在这里命名,”她说,“即使我们接受过科西嘉语言的培训,所以在这个学院里有用

第二阶段教师分配制度基于全国范围

像第一次任务一样,交互运动以这种比例为条件,候选人必须有足够数量的分数才能访问这个或那个学院

令年轻教师懊恼的是,他们往往不得不满足于最不需要的学院

因为这些要点是根据资历,家庭情况或表达的愿望来归结的

科西嘉岛是一个高度需求的学院,在被指定为单一誓言时,提供600到1,000个奖励积分

对于那些无法主张自己资历的老师来说,这种推动力还不够

在科西嘉工人联盟(STC)的支持下,集体要求......